Verschillen in opdracht, belangen, capaciteit en cultuur maken samenwerken uitdagend. Voor een vitale samenwerking is een stevige basis nodig. Vanuit het samenwerkingsmodel van Common Eye lichten we gezamenlijkheid en relaties & verhoudingen eruit als basisingrediënten bij het bouwen van een coalitie. Beiden zijn blijvend belangrijk: bij de start én het vitaal houden van een coalitie. De ingrediënten en aandachtspunten kort samengevat:
1. Werken vanuit gezamenlijkheid
- de samenwerking vraagt om een extra inspanning en moet dus meerwaarde hebben voor alle betrokken partijen. Deze meerwaarde komt niet van één partij en is ook geen ‘opdracht’, maar zoek je gezamenlijk;
- gezamenlijk eigenaarschap; niet alle rollen en taken bij één partij leggen, maar rollen en taken verdelen;
- samen formuleren van een gedeelde ambitie en doelen waarin alle partijen zich herkennen;
- helderheid over rolverdeling, proces en verwachtingen. Zorg dat iedereen weet in welke fase van het proces jullie zitten en bepaal dat proces ook gezamenlijk;
- afspraken maken over rol, inzet en bijdrage aan de samenwerking van partners en trekkers;
- randvoorwaarden organiseren, zoals tijd en capaciteit bij partnerorganisaties;
- communicatie en zichtbaarheid van de coalitie borgen om betrokkenheid breed te houden.
2. Relaties en verhoudingen
- samenwerken is mensenwerk: persoonlijke relaties en vertrouwen zijn cruciaal;
- elkaar leren kennen op zowel uitvoerend als bestuurlijk niveau. Investeer vanaf het begin in de relatie, neem hier de tijd voor;
- verwachtingen en belangen open bespreken om wederzijds begrip te creëren. Belangen bespreekbaar maken geeft erkenning en doet recht aan de wensen van elke organisatie;
- leren van en met elkaar. Gebruik maken van elkaars kennis en vaardigheden.
